人工智能已经到来，怎么办？

科幻小说虚构的事情正在发生，全部工作中，有50%可能面临自动化的危险。

75%的美国人认为，人工智能将在接下来的十年改变人们的生活方式。

有60%的美国人认为，人工智能是对美国就业的最大威胁，而大于40%的人认为，移民是最大的威胁。

哈佛的研究发现，零售销售人员将是十年来最可能大幅缩减的，快餐员工、工人、收银员、秘书和行政助理的岗位会消失，甚至护士和教师也会如此。

那么，未来什么工作是最安全的呢？

法律和公共政策部门不容易被自动化取代，艺术娱乐和运动领域不容易被取代，需要社交技能、创造力和高等教育的工作不太可能被自动化取代，比如咨询师、治疗师和警察等等。

艾森哲公司对1000家大型公司的研究发现，人工智能将要创造三类就业机会：

一、培训师，那些需要教人工智能如何解释互动和交互观点的人。

二、解说员，那些解释人工智能背景以及帮助他们做出正确决策的人。

三、维护评估人工智能的伦理和性能特征的人。

61%的美国人认为技术的破坏，雇主应该对员工的再培训负责。

因此，在未来这个时代，人工智能的变革和革新，企业要去推动和建设。

未来的工作，需要创造力和快速学习的能力，组织需要更高效、更快速发展的员工。