保安行业在不断发展，保安公司必须与时俱进。否则，可能会落后并错过一些好的工作机会。

市场的全面开放，随着国际经济形式快速恢复发展，各行各业都在不断扩大，因此也越来越需要一个安定的外围环境为他们保驾护航，这将是保安公司的一大机遇，不管你是刚开始组建保安团队的新公司，还是处于发展期的保安公司，都应该把握好这个时机。

保安行业发展到如今，已经有很多方法可以帮助培养保安人员新技能，可以帮助您保持在行业趋势的最前沿。在人身安全领域将提供许多职业道路，可以为个人的职业和个人生活提供良好的发展前景。

为了帮助您的保安公司保持竞争优势，请在2023年利用好这些物理安全职业机会。

保安公司的转型：应向技术和AI驱动型安全性的转变

保安公司正在迅速转向基于技术的解决方案和人工智能（AI）。到如今，对了解不断发展的网络世界复杂性的保安人员的需求将更大。

各行各业对具有人工智能、机器学习和网络安全知识的安全专家的需求量很大，随着越来越多的企业过渡到基于云的技术，对人工智能驱动的安全解决方案的需求只会增长。保安公司作为服务的提供方，也需紧跟发展。

随着企业越来越依赖数字化，物理安全变的越来越重要。具有入侵者检测系统知识的经验丰富的专业安保人员的需求越来越大。安保专家还可以帮助确保访问控制措施和建筑物布局的安全。

接入保安公司管理系统，实现数字化管理，节省成本

随着5G、云计算、大数据、物联网等技术发展成熟，数字化转型成为推动保安行业管理创新，提升保安人员服务效能的核心驱动力。

如果您的保安公司还在手工记录考勤，手动制定时间表和分配班次，需要花费大量时间精力在保安运营，保安公司管理制度上，那么只能说，您现阶段的目标是生存，不是发展，长此以往，被市场淘汰，是必然。

要想发展，首先要丢掉老套的管理手段，接入数字化管理系统。简化内部沟通，利用保安管理系统，让您的保安团队“动”起来。

迈入数字化管理后，可以从以下方面来评估您的保安团队需要怎样的安保系统。

• 替换传统的手签模式，统一化系统化管理。
• 设定保安人员巡逻路线，发送给指定保安员，定时定点巡逻。
• 需要实时了解保安人员的在岗状态。
• 各站点异常情况一键传达，实时掌握。
• 如有突发事件，可第一时间通过系统立即查看。
• 自动出具每月保安人员出勤，违规记录等报表。

获得必要技能和认证，增加保安团队核心竞争力

与一些观点相反，保安人员不仅仅是受雇站在建筑物外的保安。现代保安人员必须了解最新的法规和技术，以保持安全并保护公众。

根据保安人员的资格和经验雇佣。许多雇主更喜欢接受过正规培训并获得行业认证的安保人员。您的保安公司想要脱颖而出，让保安人员参加一些必要的培训考核也必不可少。