AI热度不减,人才缺口已达500万!储备人才如何培养?

人工智能
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人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮变革机遇的战略问题。从国家长远发展到企业创新竞争,AI的重要性不言而喻。“加快发展新一代人工智能”,占据未来制高点的关键在于人才储备。

作为提升储备人才专业知识与技能的有效途径,各大高校都积极鼓励学生参与相关的学科竞赛。日前,第十九届“博创杯”嵌入式人工智能设计大赛全国总决赛顺利落幕,西安石油大学电子工程学院人工智能专业选送的参赛团队均斩获佳绩,为学校赢得了荣誉——

赵浩文、司梦瑶、李坤燠3位同学的参赛作品《智慧井场及其数字孪生系统设计》斩获特等奖

陈启轩、张国荣、尹正3位同学的参赛作品《基于机器视觉的安全驾驶检测系统设计》获得一等奖

何钰萌、冯汝静、孟超3位同学的参赛作品《基于ARM的机械角度识别及运动控制系统》获得二等奖

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“博创杯”全国大学生嵌入式人工智能设计大赛由教育部高等学校计算机专业教学指导委员会、中国电子学会主办,是一个为学生提供交流学习和项目实践、为企业提供人才选拔的专业竞赛平台,是目前该领域规模及影响力最大的赛事之一。自2005年至今已成功举办了十九届。

本次比赛历时四个多月,备赛期间电子工程学院吕方兴、景明利及其他专业的多名教师共同努力,带领各年级的参赛学生“扎根”实验室,积极准备参赛作品,搭建所需要的硬件平台,讨论作品开发的思维导图,逐步完善作品。带着心血凝练的作品,经过激烈的角逐,西石大的参赛团队从来自全国100多所高校的102支队伍中脱颖而出,获得了优异的成绩。

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近年来,人工智能可谓是一个热度不减的话题。2023年,被称为AI人工智能平民化元年,AI技术全面渗透到经济、社会各个方面。人工智能时代加速到来,我国AI人才缺口越来越大,2022年我国AI人才缺口达到500万,并随着人工智能技术的高速变革和快速平民化,AI就业市场对于创新型复合型人才的需求将进一步扩大,对AI人才的能力要求也在不断提高。

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扎根西北,顺应时代,西安石油大学于2019年申报了人工智能本科专业,于2020年获教育部批准备案,进一步优化学校本科专业结构的同时,为陕西省产业经济转型升级发展输送人工智能行业所需的应用型人才打下了坚实的基础。

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为更好的培养人工智能方向的高层次人才,除人工智能必备专业课外,结合学校石油石化特色,针对石油开发过程中的勘探、物探、钻井、测井、采油等环节的智能预测与识别与预警工作,该专业还会培养学生基于数学、统计、计算机、计算神经学的数据处理能力,为提升学子实践技能、拓宽人才应用范围“扣好第一颗扣子”。

在就业领域方面,基于超过百万的人才缺口,毕业生就业范围十分广泛。除石油石化行业外,毕业生既能从事人工智能系统的设计、应用开发以及技术管理等工作,还可以在智能交通、无人驾驶、安防、智能教育、智慧医疗、智能制造、金融、电商等人工智能领域就业。

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通过本次比赛,西石大学子更好地掌握了专业知识,提升了专业素养以及综合实践能力,并大大拓宽了学术视野,竞赛作品的开发过程也让学生们对人工智能、物联网、大数据等领域的技术有了更深入的了解。未来,期待他们在学校的培养下,进一步成长,成为人工智能等新兴行业的“未来之星”。

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本文素材来源:西安石油大学官网/官微等

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