持续强化引育留用,苏州高技能人才率先突破100万

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“我是1月上旬来到这里实习的,在这里不但可以提升技能,还有很多新春福利。”在苏州玻色智能科技有限公司车间内,学员龙俊全说道。

日前,百余名来自全国各地的高校学生,来到苏州常熟现代产业技能实训中心进行实习培训,预计春节后还将有1000多名学员陆续前来。

近年来,苏州紧紧围绕新型工业化建设需求,持续优化技能人才结构,激励更多人才提升技能,努力把苏州打造成为高技能人才培育引领之地和技能创新之地。

截至目前,苏州全市技能人才总量达263.4万人,其中高技能人才率先突破100万人。

今天(2月1日)上午,在苏州玻色智能科技有限公司车间内,学员们正在进行实地培训。

图/学员进行实训

苏州玻色智能科技有限公司常务副总邹明亮告诉记者,目前公司产能不断扩大,用工需求也越来越大,2024年整年预计会有3000人的技能人才缺口。

图/苏州玻色智能科技有限公司常务副总邹明亮

为了能够让人才快速上岗,他们向常熟实训中心提交了定制化需求。“我们把需求给到实训中心,和他们的老师进行商讨,定制专属的技能课程,培养一批对我们有用的人才。”邹明亮说道。

据了解,常熟现代产业技能实训中心于2023年11月20日开园,是全省县域占地规模最大、链接资源最多、实训装备最先进的现代产业技能实训中心。

图/常熟现代产业技能实训中心

在常熟现代产业技能实训中心内,大批学生正在进行培训,实训课程包括工业视觉、机电装配、工业控制等。

工程师吴立祥是这群学生的授课老师,他曾在企业从事自动化设备的研发和制造,有丰富的专业知识和实操经验。

图/吴立祥正在给同学们授课

吴立祥介绍,目前这批学生正在学习电脑编程,学成之后会进行设备实操,力求让每一名学生都成功掌握。

“实习结束后我们会对学生进行打分,只有专业能力通过才能获得实习认定,这些同学也是非常好学刻苦,下午放学后经常会留下来加练到晚上八九点。”

来自景德镇学院的刘志诚就是这些加练的同学之一,来自江西的他目前正在读大四,学的是自动化专业,“我是被学校选拔来参加实训的,我认为这是一个很好的机会提升自己的能力,在这边的3个星期我学到了很多校内学不到的知识。”

图/实训学生刘志诚

刘志诚说,在校内更多的是以理论为主,但是在实训基地会有大量的实操机会,这是非常可贵的,可以积累很多实操经验,对今后深造或者就业都有帮助。

图/刘志诚学习机械装配

谈及留苏过年,他表示自己是第一次不在家乡过年,对苏州的新年也是充满期待,希望能够体会到不一样的年味。

今天,德扬智能装备(苏州)股份有限公司HR总监黄攀也来到了实训中心对接用工需求,“我们主要在装配、应用调试等部门有用工缺口,希望实训中心能够帮助我们培育对口的技能人才,让他们来到企业就能快速上手。”

图/德扬智能装备(苏州)股份有限公司HR总监黄攀 与实训中心负责人对接用工需求

常熟市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈晓宇表示,他们围绕苏州产业急需的工业控制、人工智能等工种,对职业技能人才进行培训。

通过技能人才引流、基础技工培育和人才订单化培养等多种模式,与全国400余所院校开展校企合作,常年滚动培养10000人以上的职业技能人才,来满足苏州乃至长三角地区的企业用工需求。

图/常熟市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈晓宇

“春节期间,有200多人在实训中心进行培训,节后我们还会引入更多的来自全国的职业技能学员前来实习。”陈晓宇说道。

图/参加实训的学员

据了解,2023年苏州新增技能人才23.5万,其中高技能人才10.2万,数字技能人才6万人。

目前,苏州全市技能人才总量达263.4万人,其中高技能人才率先突破100万人,技能人才占就业人口总量比例超 32%,高技能人才占技能人才的比例达38%,总量和增量均全省第一。

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