原标题：驾驭还是疏离？看看职场人对人工智能咋应对

近日，北大国发院联合智联招聘发布《ChatGPT如何影响我们的工作？——AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》，通过对招聘岗位工作任务的文本分析，首次构建了各种职业的人工智能影响指数。

根据智联招聘发布的各种职业的岗位需求对工作任务的描述。调研结果显示，目前，多数职场人对大型语言模型类AI工具已有尝试。69%的受访者尝试使用过ChatGPT、文心一言等大型语言模型类AI工具，听说过但未尝试的受访者占23.3%，未听说过的仅占比7.7%。分年龄看，95后人群中，尝试过大型语言模型类AI工具的占比最高，达到79.1%，高于70后的44%、80后的71%、90后的72.9%、00后的45.3%。与职场“前浪”相比，95后年轻人对AI工具的了解更深。

来源：智联招聘

面对AI工具的普及以及带来的影响，职场人将采取哪些方式进行应对？65.8%的受访者表示，将参加AI工具使用技能的培训课程，占比最高。还有47.2%表示将学习一个不容易被AI替代的新专业技能， 42.9%表示将转向不容易被AI替代的新职业方向，另辟赛道。

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记者 栾喜良

责任编辑:小云