招聘数字政府和智慧社会建设
高层次专家人才岗位信息表

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岗位

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人数

岗位职责

任职要求

榆林大数据有限公司

数字政府总工程师

1

1.推进数字政府和智慧社会建设。组织落实数字政府和智慧社会建设任务，组织制订数字政府和智慧社会建设发展规划、标准规范和实施计划。
2.组织数字政府和智慧社会建设相关调研。编制调研报告和结果评估，搭建科学合理的数字政府和智慧社会建设整体建设架构。
3.实施常态化指导监督。负责解决数字政府和智慧社会项目建设中的重大问题。对数据治理运营、信息化建设等执行情况进行监督。
4.加强人才队伍建设。组织开展数字政府和智慧社会建设政策、业务与技术培训等。

5.培养本土人才。

1.数字政府或数字城市架构设计方面从业经验10年以上。
2.熟悉数字政府、数字城市项目流程和业务流程。
3.熟悉云计算、大数据、人工智能、安全等前沿技术。
4.体制内外业务互通、跨领域跨层级跨行业业务熟悉。有行政工作任职经历且有国内大型技术型公司架构师经验者优先。
5.具备优秀的沟通能力，能够快速总结提炼需求并给出指导意见。

数字政府技术架构师

1

1.技术评估各单位部门提交的设计方案/实施方案，给出技术架构建议。
2.根据需要，指导相关部门和单位的系统需求梳理、可研或初设方案编制、系统升级评估建议、数据容灾、安全防护、数据共享等工作。
3.指导市级大数据机房建设和运维工作，包括：网络架构、云架构、安全架构等。
4.根据顶层设计规划，落实大数据中心软硬件相关建设的技术架构。

5.培养本土人才。

1.架构设计方面从业经验5年以上；
2.精通java、c等一种或多种开发语言，从事技术研发工作不低于5年。
3.精通hadoop架构，熟练使用ETL工具；熟悉openstack架构。
4.精通网络基础知识和交换机配置命令；具备指导配置交换机、防火墙、VPN、态势感知等网络及安全设备的能力。
5.主持过千万级省部级项目5个以上。
6.担任过政府信息化总工、大型国有企业信息中心总工、架构师或大型技术开发商总工的优先。

数字政府业务架构师

2

1.研究行业政策和标准，并指导制定本地政策标准。
2.对比分析国内外相关数字政府经验，总结案例模式。
3.指导或参与各部门单位信息系统的需求分析、方案编制工作。
4.指导相关单位根据需求进行原型设计。
5.指导或参与制定各部门整体解决方案。
6.评估各单位部门技术方案并给出建议。

7.培养本土人才。

1.政府行业相关信息化项目工作经验15年以上（具备不少于2年研发经验）；了解国家各类数字政府和智慧城市建设。
2.熟悉不少于5个政府委办局业务规划，如：卫生、教育、应急、工业、环保等。
3.对云计算、大数据、人工智能、安全等前沿技术领域有很好的理解，能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识。
4.熟悉经济和财务基本知识，熟悉政府项目审批流程。
5.具备优秀的谈判沟通能力和承压能力，能够通过与用户的沟通，快速总结提炼客户需求并给出指导意见。
6.主持过上亿合同额项目并竣工者。
7.有国内大型技术型公司业务架构师经验者优先，如：阿里、腾讯、华为等。
8.被聘为数字政府或智慧城市市级专家者优先。

网络安全高级工程师

1

1.负责对网络进行安全评估、安全运维和防护加固，设计安全的网络解决方案。
2.在出现网络攻击或安全事件时，帮助用户恢复系统及调查取证。
3.针对网络架构，建议合理的网络安全解决方案。定期编制网络安全分析报告。
4.负责网络安全有关业务、管理、技术等咨询服务，并提供网络安全培训服务和技术支撑等工作。

5.培养本土人才。

1.5年以上网络安全领域工作经验。
2.精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。
3.熟悉tcp/ip协议、sql注入原理和手工检测、内存缓冲区溢出原理和防范措施、信息存储和传输安全、数据包结构、ddos攻击类型和原理，有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、ipsec、组策略等系统安全设置。
4.精通php/shell/perl/python/c/c++等至少一种语言，熟悉windows或linux系统。
5.了解主流网络安全产品{如fw（firewall）、ids（入侵检测系统）、scanner（扫描仪）、audit等}的配置及使用。

附件2

招聘数字政府和智慧社会建设

高层次专家人才报名表

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出生日期

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起止年月

就读院校

专业

获得学历

工作经历

起止年月

工作单位

职位

职责

个人技能

主要业绩

与荣誉

家庭成员情况及主要社会关系